Разрешение на работу для граждан Стран СНГ с безвизовым въездом в Россию

Порядок оформления и необходимые документы:

- Нотариально заверенный перевод паспорта иностранного гражданина (1 экз.);  - Копия миграционной карты иностранного гражданина (1 экз.);

- Копия уведомления о прибытии иностранного гражданина в место пребывания (1 экз.); (регистрация)

- Цветное фото иностранного гражданина на матовой бумаге, размер 3х4 (1 шт.);

- Медицинские справки (возможно предоставление в течении 30 дней с момента получения разрешения на работу): Медицинское свидетельство или справку об отсутствии инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих, имеющие установленные отметки об исследовании:

• крови на ВИЧ-инфекцию (наличие сертификата обязательно);

• лепру (болезнь Гансена);

• туберкулез;

• сифилис;

• хламидийную лимфогранулему (венерическую);

• шанкроид (перечень заболеваний утверждён Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.04.2003 г. № 188);

• не является больным наркоманией.

квитанция об оплате госпошлины (2000 руб.) за выдачу разрешения на работу иностранным гражданам.

  Подачу документов в соответствующий орган ФМС осуществляет сотрудник фирмы "Лексфор", согласно установленному порядку. Официально срок оформления разрешения на работу - от 10 дней. Получения разрешения на работу обязывает иностранного гражданина, работать только в том регионе РФ, который указан на самом разрешении. Так же в течении 30 дней, со дня получения документов, следует предоставить медицинскую справку установленного образца и документы о подтверждении отсутствия инфекционных заболеваний. В том случае, если иностранный гражданин не предоставляет вышеуказанные документы, его разрешение на работу аннулируется  из единой базы ФМС.

Фирма, привлекшая иностранного гражданина из ближнего зарубежья, в течении 3 дней с даты заключения договора, обязана отправить уведомление в территориальный миграционный орган и в орган исполнительной власти.

В соответствии со ст.18.15 КоАП РФ привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этих иностранного гражданина или лица без гражданства пластиковой карты для работы влечет наложение штрафа на организацию в размере от 250 до 800 тыс.рублей за каждого незаконно привлеченного к трудовой деятельности мигранта.

 Иностранный гражданин, прибывший в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и получивший разрешение на работу, обязан: осуществлять трудовую деятельность только в том субъекте (тех субъектах) Российской Федерации, который указан в разрешении на работу.

Получить консультацию и заказать услугу Вы можете по телефону в Москве: