Лексфор - Визовый въезд в РФ

Разрешение на работу для граждан с визовым въездом в Россию

Организация, имеет право принять на работу иностранного гражданина только при наличии, полученного в установленном порядке "Разрешение на привлечение иностранной рабочей силы" (Разрешение на привлечение ИРС) и "Разрешения на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства" (Разрешение на работу).

"Разрешение на привлечение иностранной рабочей силы" для граждан из стран дальнего зарубежья оформляет Управление Федеральной Миграционной Службы России по г. Москве. Основанием для выдачи разрешения является заключение Федеральной Службы по Труду и Занятости "о целесообразности привлечения и использования иностранных работников".

"Разрешение на привлечение иностранной рабочей силы" является основанием для выдачи "Разрешения на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства" каждому из иностранных специалистов. Разрешение на работу оформляется в Управлении ФМС России, которое действует в пределах данного субъекта РФ (УФМС России по г. Москве).

Порядок оформления и необходимые документы:

1. Обращение в Центр Занятости Населения г. Москвы по местонахождению организации с целью предоставления "Сведений о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)".

Требуются следующие документы:

- Свидетельство МНС РФ "О государственной регистрации юридического лица" и внесении в Единый государственный реестр юридических лиц записи о создании (1 экз., нотариальная копия);

- Свидетельство МНС РФ "О постановке юридического лица на учет в налоговом органе" (1 экз., нотариальная копия);

- Информационное письмо об учете статрегистре РОССТАТА (1 экз., нотариальная копия);

- Лицензия на осуществление деятельности (если деятельность лицензируется) (1 экз., нотариальная копия);

- Доверенность уполномоченному представителю на право предоставления "Сведений о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест" в Центр Занятости Населения г. Москвы по местонахождению организации (1 экз.);

- Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (3 экземпляра);

- Заявление-анкета о предоставлении работодателю государственной услуги содействия в подборе необходимых работников (1 экземпляр);

2. Обращение в Управление Федеральной Миграционной Службы России по г. Москве для оформления "Разрешения на привлечение и использование иностранных работников" для организации.

Требуются следующие документы:

- Свидетельство МНС РФ "О постановке юридического лица на учет в налоговом органе" (1 экз., нотариальная копия);

- Лицензия на осуществление деятельности (если деятельность лицензируется) (1 экз., нотариальная копия);

- Оригинал платежного документа (заверенный штампом или печатью банка) об оплате государственной пошлины в размере 6000 рублей за выдачу организации "Разрешения на привлечение иностранной рабочей силы" за каждого привлекаемого иностранного работника ;

- Запрос о выдаче заключения о привлечении и об использовании иностранных работников (2 экз.);

- Заявление на имя начальника УФМС России по г. Москве (3 экз.);

- Доверенность уполномоченному представителю на право подачи и получения документов в УФМС России по г. Москве (2 экз.);

- Проект трудового контракта или другие документы, подтверждающие предварительную договоренность с иностранными гражданами или зарубежными партнерами о намерении и об условиях привлечения иностранных работников (1 экз., подпись, печать работодателя);

3. Обращение в Управление Федеральной Миграционной Службы России по г. Москве для оформления "Разрешения на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства".

Требуются следующие документы:

- Копия "Разрешения на привлечение иностранной рабочей силы" (с предъявлением оригинала);

- Медицинские справки:

• форма B20-B24 – об отсутствии ВИЧ-инфекции;

• форма А30 – об отсутствии болезни Гансена (лепра);

• форма А15-А19 – об отсутствии туберкулеза;

• форма А50-А53.9, А55, А57 – об отсутствии инфекций, передающихся половым путем (сифилис, хламидийная лимфогранулема (венерическая), шанкроид);

• форма 086 – для работников связанных с физическим трудом;

• об отсутствии наркомании;

- Нотариально заверенный перевод на русский язык страницы паспорта иностранного гражданина, содержащей фото и паспортные данные (1 экз.);

- Цветное фото иностранного гражданина на матовой бумаге;

- Апостиль и нотариально заверенный перевод на русский язык диплома об образовании (1 экз.);

- Оригинал платежного документа (заверенный штампом или печатью банка) об оплате государственной пошлины в размере 2000 рублей за выдачу "Разрешения на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства"

- Заявление на имя начальника УФМС России по г. Москве (1 экз.);

- Заявление о выдаче иностранному гражданину или лицу без гражданства разрешения на работу (1 экз.);

- Гарантийное письмо за возвращение иностранного работника (1 экз.);

4. Обращение в Управление Федеральной Миграционной Службы России по г. Москве с целью постановки организации на учет (получения учетной карточки организации).

5. Обращение в Управление Федеральной Миграционной Службы России по г. Москве для оформления однократного "Приглашения на въезд в РФ" на три месяца с целью визита "работа по найму" для иностранного гражданина.

Требуются следующие документы:

- Учетная карточка организации в УФМС России по г. Москве;

- Копия "Разрешения на привлечение иностранной рабочей силы" (1 экз.);

- Копия "Разрешения на работу иностранному гражданину" с предъялением оригинала;

- Копия страницы паспорта иностранного гражданина, содержащая фото и паспортные данные (1 экз.).

- Заявление о выдаче приглашения на въезд в РФ (1 экз.);

- Гарантийное письмо от организации (1 экз.);

- Опись документов подаваемых в УФМС России по г. Москве для оформление приглашений иностранным гражданам (3 экз.).

6. Обращение иностранного гражданина (работника) в Российское консульское загранучреждение с целью получения однократной трехмесячной рабочей визы.

7. Обращение в Управление Федеральной Миграционной Службы России по г. Москве для переоформления однократной трехмесячной рабочей визы в многократную рабочую визу с одновременным уведомлением о прибытии иностранного гражданина в место пребывания на срок действия разрешения на работу (один год).*

Требуются следующие документы:

- Учетная карточка организации в УФМС России по г. Москве;

- Оригинал паспорта иностранного гражданина с визой и миграционной картой;

- Четыре фотографии (цветные, матовые, формата 3х4);

- Копия "Разрешения на привлечение иностранной рабочей силы" с предъявлением оригинала;

- Копия "Разрешения на работу иностранному гражданину" с предъявлением оригинала;

- Копия трудового договора, заключенного между организацией и иностранным гражданином;

- Уведомление о прибытии иностранного гражданина в место пребывания (1 экз.);

- Гарантийное письмо от приглашающей организации с просьбой об оформлении многократной рабочей визы для иностранного гражданина (1 экз.);

- Заявление с просьбой об оформлении многократной рабочей визы от иностранного гражданина (1 экз.);

Получить консультацию и заказать услугу Вы можете по телефону в Москве: